Ultima actualizare: 8 aprilie 2026
Bun venit pe tilmor.eu. Confidențialitatea ta este importantă pentru noi. Această politică de confidențialitate explică ce informații colectăm atunci când vizitezi site-ul nostru, cum le folosim și care sunt drepturile tale în legătură cu aceste date.
tilmor.eu este un blog dedicat wellness-ului și unui stil de viață activ. Ne angajăm să protejăm datele tale personale și să respectăm legislația aplicabilă în domeniul protecției datelor, inclusiv Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
Prin utilizarea acestui site, confirmi că ai citit și înțeles această politică și că ești de acord cu practicile descrise aici.
Dacă alegi să ne contactezi prin intermediul formularelor de pe site sau prin email, putem colecta:
Când vizitezi site-ul nostru, colectăm automat anumite informații tehnice:
Important: Nu colectăm date sensibile precum informații medicale, financiare sau de sănătate fără consimțământul tău explicit.
Datele colectate sunt utilizate în următoarele scopuri:
Nu vindem, nu închiriem și nu partajăm datele tale personale cu terți în scopuri comerciale. Putem partaja informații doar în următoarele situații:
Colaborăm cu furnizori de servicii de încredere care ne ajută să operăm site-ul:
Acești furnizori au acces la datele tale doar în măsura necesară pentru a-și îndeplini sarcinile și sunt obligați contractual să le protejeze.
Putem dezvălui informații dacă suntem obligați legal să facem acest lucru sau dacă este necesar pentru:
Luăm în serios securitatea datelor tale și implementăm măsuri tehnice și organizaționale corespunzătoare pentru a le proteja împotriva accesului neautorizat, modificării, divulgării sau distrugerii.
Notă: Deși implementăm măsuri de securitate stricte, nicio metodă de transmitere prin internet sau de stocare electronică nu este 100% sigură. Nu putem garanta securitatea absolută a datelor.
Conform GDPR, ai următoarele drepturi în legătură cu datele tale personale:
Poți solicita o copie a datelor personale pe care le deținem despre tine.
Poți solicita corectarea datelor inexacte sau incomplete.
Poți solicita ștergerea datelor tale în anumite circumstanțe (dreptul de a fi uitat).
Poți solicita limitarea modului în care folosim datele tale.
Poți solicita transferul datelor tale către un alt furnizor de servicii.
Poți să te opui prelucrării datelor tale în anumite scopuri, inclusiv pentru marketing direct.
Dacă prelucrarea se bazează pe consimțământul tău, îl poți retrage oricând.
Pentru a-ți exercita aceste drepturi, ne poți contacta folosind informațiile de la secțiunea Contact.
Site-ul nostru folosește cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența ta de navigare. Cookie-urile sunt fișiere mici de text stocate pe dispozitivul tău.
Necesare pentru funcționarea de bază a site-ului. Nu pot fi dezactivate.
Colectează informații despre modul în care folosești site-ul pentru a-l îmbunătăți.
Memorează preferințele tale pentru a oferi o experiență personalizată.
Pentru mai multe detalii, consultă Politica noastră de cookie-uri.
Ne rezervăm dreptul de a actualiza această politică de confidențialitate periodic pentru a reflecta schimbările în practicile noastre sau pentru motive legale și de reglementare.
Orice modificare va fi publicată pe această pagină, iar data ultimei actualizări va fi revizuită în partea de sus. Te încurajăm să consulți periodic această politică pentru a rămâne informat despre cum îți protejăm datele.
Dacă efectuăm modificări semnificative, vom afișa o notificare vizibilă pe site sau te vom contacta direct prin email (dacă ne-ai furnizat adresa de email).
Dacă ai întrebări, preocupări sau solicitări legate de această politică de confidențialitate sau de modul în care prelucrăm datele tale personale, te rugăm să ne contactezi:
Email: [email protected]
Adresă: tilmor.eu Blog, București, România
Timp de răspuns: Ne vom strădui să răspundem la toate solicitările în termen de 30 de zile.
Dacă consideri că drepturile tale nu au fost respectate, ai dreptul de a depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP).